Para las Mesas de Valores, los resultados de tu evaluación se basan en una puntuación máxima de 44 puntos para cada valor. Los resultados mostrarán el valor más alto y el más bajo para que sepas en qué destacas y en qué aspectos debes trabajar para mejorar. En el caso de las Mesas de Acción, los resultados de la evaluación previa miden el conocimiento y la aplicación del contenido que se verá las siguientes semanas en las Mesas de Acción. Esta evaluación no es como la evaluación previa de las Mesas de Valores. No habrá resultados específicos como los resultados recibidos en la evaluación de las Mesas de Valores. La evaluación previa de las Mesas de Acción tiene el objetivo de crear un punto de partida. La evaluación posterior de las Mesas de Acción fue creada para poder saber si un participante ha desarrollado su capacidad de vivir intencionalmente.

Después de hacer la evaluación posterior de las Mesas de Valores, cada participante hará un diagnóstico sobre las causas que le apasionan, y basándose en este resultado, el sistema creará un objetivo concreto de impacto para las Mesas de Acción.

Por favor, visita nuestro sitio web en www.jmlf.org/ilead.

¡Por supuesto! Si hay un lugar en la mesa de tu grupo puedes invitar a tu amigo/a a unirse hasta la primera lección. Si no, también puedes invitar y animar a tu amigo/a a que busque un grupo que sea mejor para él/ella conforme a sus horarios. Además de esto, si tienes un grupo de personas que te gustaría integrar en una Mesa de Transformación, puedes registrarte para ser un Facilitador e invitarlos a ser participantes en un grupo privado.

Por favor, comunícate con raqueln@lidere.org para reportar la inquietud que tengas.

Puedes dejar tu grupo y unirte a un grupo diferente. Entendemos que a veces esa será tu mejor opción, pero pedimos a los participantes que sean considerados con el grupo que ya se ha establecido en la mesa.

Cuando ingresas a tu cuenta tienes la posibilidad de dejar tu grupo. Sin embargo, si dejas el grupo, no tendrás la posibilidad de reingresar a él a partir de ese momento. Puedes unirte a otro grupo si hubiera uno que se acomode a tus intereses o disponibilidad de tiempo.

Cambia tu Mundo cree que cualquiera que esté dispuesto a aprender y vivir buenos valores, valorar a las personas y colaborar con ellas puede cambiar su mundo. No es un movimiento basado en la fe, sin embargo, todas las personas de todas las creencias, que estén dispuestas a aprender y vivir buenos valores ¡están invitadas a unirse a nosotros!

Los valores son fundamentales para vivir acciones positivas. Podemos ver ejemplos a nuestro alrededor de liderazgos que se quedan cortos porque no se basan en valores universales y fundamentales. Las Mesas de Transformación proporcionan ese fundamento de valores, así como una oportunidad para experimentar la transformación personal antes de intentar llevar la transformación a los demás. Las Mesas de Acción son la clave para aprender a emprender buenas acciones. Muchas personas tienen buenas intenciones y algunas incluso pasan a la acción; pero la acción sin intencionalidad puede no ser inteligente o estratégica. La participación en las Mesas de Acción introduce un proceso que conducirá a buenas acciones.

El facilitador tiene los correos electrónicos de los participantes para poder coordinar detalles, pero los datos personales no se comparten con el resto grupo.

Hay dos tipos de grupos. 1. Un grupo privado, es en el que tú invitas a la Mesa. Tú invitarás y registrarás a cada miembro del grupo. 2. Un grupo público, está formado por participantes que han escuchado del movimiento Cambia tu Mundo y se han registrado ellos mismos. A estos grupos públicos se les asignará un facilitador que haya terminado la Capacitación para el Facilitador.

Sí, podrás facilitar hasta tres grupos simultáneamente.

Cambia tu Mundo comenzó con un libro de John Maxwell y Rob Hoskins y ha sido desarrollado en un proceso, una plataforma y un movimiento. La tesis es que cualquiera que desee aprender y vivir buenos valores, valore a las personas y colabore con ellas, puede cambiar su mundo.

Esperanza, El valor de escuchar, Valorando a cada persona, Integridad, Perdón y Multiplicación.

Se sugiere leer «Cambia tu mundo» como punto de partida de la jornada de transformación. El libro comparte ejemplos de personas que han cambiado su mundo, así como un proceso para ver que la transformación se haga reallidad.

El contenido abordado en las mesas es fundamental para ser el cambio que deseas ver. No es específico del libro, pero está diseñado para ayudar a las personas a aplicar los conceptos del libro.

John y Rob comparten su experiencia de décadas llevando la transformación a las comunidades en Cambia tu Mundo. Millones de vidas han sido impactadas positivamente y sintetizan los principios clave necesarios para lograr la transformación. Hablan sobre el valor de los valores, colaboración y estrategia; y el contenido cubierto en las Mesas se centra en estos ingredientes clave para la transformación.

La «Caja de Herramientas» ha sido diseñada para ayudar a las personas a aprender un proceso ya probado para crear un cambio positivo. Habrá a tu disposición recursos, casos de estudio, planes de acción, plantillas y oportunidades de coaching del siguiente nivel.

Los participantes que han completado ambas Mesas, las de Transformación y las de Acción, desbloquearán la «Caja de Herramientas», que contiene el Plan de Acción.

Te invitamos a crear tu propio Plan de Acción detallando lo que deseas hacer para cambiar tu mundo, ya sea en tu hogar, vecindario o comunidad. Incluirá el resultado deseado, los pasos de acción necesarios y un cronograma.

Las Mesas de Acción están diseñadas para ayudar a los participantes a ir de las buenas intenciones a las buenas acciones y al mismo tiempo ser colaborativos y estratégicos.

Las Mesas de Transformación proveen contenido para el desarrollo de un liderazgo basado en valores a través de una metodología que anima a la reflexión personal y la acción coherente. El objetivo es experimentar la transformación personal a un nivel fundamental antes de intentar llevar la transformación a los demás.

No hay ningún costo por participar en las Mesas de Acción. Nuestra meta es hacerlas accesibles a cuantas personas sea posible y equiparlas para que tomen acción positiva intencional.

Sí, pero no podrás facilitar un Grupo de Mesas de Acción hasta que hayas participado o facilitado un Grupo de Mesas de Transformación.

Los Facilitadores son voluntarios y no se les paga.

No hay ningún costo por participar en las Mesas de Transformación. Nuestra meta es hacerlas accesibles a cuantas personas sea posible para equiparlas e inspirarlas a ser la transformación que desean ver.

El Facilitador juega un rol muy importante en las Mesas. Él/ella modela el proceso, anima a los participantes y organiza la logística de las Mesas.